Italia: măsuri de sprijin economic pentru IMM-uri și salariați

Italia: măsuri de sprijin economic pentru IMM-uri și salariați

Echipa redacțională: Denisa Avram, Adrian Nedelcu, Iulia Lupașcu

Guvernul Italiei a anunțat o serie de măsuri economice și fiscale pentru a ajuta întreprinderile mici și mijlocii (IMM-uri) din Italia, ca urmare a epidemiei COVID-19, în valoare de 25 milioane de euro, prin Decretul Cura Italia. 

Măsuri de sprijin economic

  • Guvernul italian a introdus o amânare a plăţilor pentru IMM-urile care au suferit o reducere parțială sau totală a activității. Este vorba despre plata pentru credite ipotecare, chirii, alte credite și împrumuturi pe termen scurt. Solicitarea de a obține o amânare pentru plăți trebuie transmisă băncii sau agentuluii financiar care a emis creditul. În acest fel, întreprinderile mici și mijlocii vor putea obține amânarea plăților ipotecilor, împrumuturilor și a liniilor de credit până la 30 septembrie 2020. Mai multe informații pot fi accesate aici.
  • Consolidarea Fondului de garanție pentru IMM-uri. Fondul a fost extins cu mai mult de 150%, ducând finanțarea garantată de actualele 40 de miliarde de euro la peste 100 de miliarde de euro. Proprietarii de întreprinderi mici vor putea obține o garanție directă de până la 80% la împrumuturi noi timp de 18 luni, care să nu depășească 3.000 €, oferite de bănci sau alți agenţi financiari. Acestea pot fi acordate gratuit și fără evaluare prin Fondul central de garantare pentru IMM-uri. Mai multe informații pot fi accesate aici.
  • Statul va garanta pentru Cassa Depositi e Prestiti (CDP), care la rândul său va oferi garanții și lichidități suplimentare băncilor pentru a permite extinderea finanțării și a lichidităților pentru întreprinderile mijlocii și mari care nu beneficiază de Fondul de garantare pentru IMM-uri. Mai multe informații pot fi accesate aici.

Măsuri fiscale

  • Guvernul Italian a decis suspendarea obligațiilor și plăților fiscale pentru a sprijini contribuabilii și a introdus stimulente și credite fiscale pentru susținerea economiei. Plățile efectuate înaintea  emiterii decretului nu pot fi rambursate contribuabilului. Termenul limită pentru plata oricărei rate datorate este amânat pentru 31 mai 2020. Mai multe informații pot fi accesate aici.
  • Obligațiile de natură fiscală, cum ar fi controalele fiscale, investigațiile, litigiile și obligațiile de respectare a impozitelor sunt suspendate până în iunie. Mai multe informații pot fi accesate aici.
  • Se acordă credit fiscal pentru dezinfectare: toate cheltuielile pentru dezinfectare, protecția salariaților și sanitarizare beneficiază de o rambursare de 50% din cheltuielile efectuate (până la o valoare de 20.000 € pe contribuabil). Mai multe informații pot fi accesate aici.
  • Un credit fiscal egal cu 60% din chiria pentru luna martie este acordat magazinelor închise din cauza unei situații de urgență. Mai multe informații pot fi accesate aici

Măsuri sociale 

  • Fondul pentru șomaj tehnic este extins pe întreg teritoriul național, la toți angajații, din toate sectoarele de producție. Angajatorii, inclusiv companiile cu mai puțin de 5 angajați, care își suspendă sau își reduc activitatea, pot recurge la șomajul tehnic pentru o durată  de maximum 9 săptămâni. Această posibilitate este extinsă și la companiile care beneficiază deja de concedieri extraordinare;
  • Posibilitatea accesării fondului de șomaj tehnic „COVID-19 de urgență” este extinsă și la angajații independenți (PFA), precum şi la angajații agenților economici înregistrați în Fondul pentru suplimentarea/integrarea salariilor (FIS) care angajează în medie peste 5 angajați;
  • O compensație de 600 EUR neimpozabilă este alocată lunar persoanelor care desfășoară activități independente și persoanelor fizice autorizate.

6
De ce muncim ”doi ani în unul”

De ce muncim ”doi ani în unul”

Sute de mii de românce, poate chiar mai bine de un milion, lucrează în afara țării la îngrijirea bătrânilor sau la curățenie.

Se cheamă ”badante” și “colf” în Italia, lucrează ”la intern” în Spania, s-au mulțumit cu puținul profesional pe care l-au prins din zbor pentru că, majoritatea, aveau copii de crescut acasă și părinți bolnavi de îngrijit.

Nu contează ce meserie aveau în România, departe de țară nu a mai contat nimic, și-au suflecat mânecile și-au trecut la treabă.

Ei bine, tocmai ele sunt cele mai dezavantajate de sistemul legislativ.

Știm că vechimea în muncă nu se înregistrează precum cea a muncitorilor, femeile lucrează ”doi în unu”, adică din doi ani lucrați într-o casă cu bolnavi de Alzheimer sau alte patologii dificile de suportat, doar un an este considerat vechime în muncă.

Știm că un muncitor care câștigă 1100 Eur beneficiază de un ajutor de șomaj în jur de 800 Eur. O femeie care lucrează chiar 8 ore pe zi la curățenie sau ca baby-sitter nu, va beneficia doar de maxim 500 Eur.

Totul la jumătate.

Datorită contribuțiilor mici, a taxelor pe care angajatorii le plătesc.

Și s-au pus toți de acord că ar fi bine ca italienii să nu sufere prea mult, nu contează că sutele de mii de femei se vor trezi cu un nimic de pensie, nu contează că atunci când se îmbolnăvesc nu pot avea decât 15 zile concediu medical plătit, sunt românce, poloneze, moldovence, cele din Europa de Est muncesc mult și n-au pretenții mari.

”Și dacă nu le convine să plece de unde au venit!” – au gândit unii și au semnat legea.

Există însă Convenția Internațională asupra Drepturilor Lucrătorilor Domestici, a fost încheiată la Geneva și semnată de multe țări ale lumii, inclusiv de Italia.

Acolo se stipulează că țările respective își iau obligația de a îmbunătăți legislația astfel încât lucrătorii domestici să aibă același sistem de contribuții și taxe ca și ceilalți muncitori.

În Italia nu se respectă.

Nu știu în alte țări, dar mă îndoiesc că nu sunt aceleași probleme.

Așa că invit și rog pe cei care lucrează în țările europene să distribuie articolul și să comenteze aici, chiar pe blog, să știm dacă e o problemă generală.

De ce acum?

Pentru că în urma sesizărilor din Italia, dl Cristian Ghinea, europarlamentar USR, a început discuția în Parlamentul European, a cerut ca drepturile femeilor să fie respectate.

Și e primul partid care face acest lucru după atâția ani de emigrație.

18
Români din Italia, votați pentru România!

Români din Italia, votați pentru România!

Pe 26 mai, în Europa au loc alegeri pentru Parlamentul European!

Harta cu secțiile de votare

Românii rezidenți în Italia NU trebuie să se înscrie pe liste, în urma scrisorii primite de la autoritățile italiene.

Înscrierea o fac doar cei care doresc să voteze partidele italiene și candidații lor la europarlamentare.

Românii din Diaspora își vor putea exercita dreptul la vot în secțiile organizate de Ministerul Afacerilor Externe fără a fi nevoie să se înscrie pe liste speciale.

Se poate vota cu:

cartea de identitate

paşaportul simplu

paşaportul simplu electronic

pașaportul simplu temporar

Toate documentele enumerate mai sus trebuie să fie valabile în ziua scrutinului, 26 mai 2019.

Să votăm pentru o Românie mai bună! Țara are nevoie de noi!

#EUvotez #dedataastavotez #votezcontez #usrplus

Legea de organizare: Click pentru detalii
Vot în Diaspora: Cum votez în Diaspora?

6